天津20*50异形管基础素质得到有效的提升

公司首先夯实员工队伍基础素质。异形管针对年轻人多的特点，公司开展以岗位基础知识、基本技能、操作规程、异形管管理制度及工作流程为主要内容，开展全员岗位培训活动，借此契机提高员工适应岗位的能力，实现标准化作业，异形管各单位进行全员岗位培训171次，培训员工7286人次，日前，异形管建设协会组织召开的关键技术鉴定会上，由首钢建设集团研发的“APEC会议鸟巢LED网幕安装技术”“RSM减定径机组安装施工技术”和“后压浆旋挖钻机成孔灌注桩施工技术”异形管3项成果通过中国冶金建设协会组织的关键技术鉴定。异形管鉴定专家认真审阅了鉴定文件资料，听取了首建集团施工单位的汇报，并经质询，异形管关键技术全部通过了鉴定，异形管综合技术水平均达到国内领先共培训10573课时，异形管基础素质得到有效的提升。其次是重点加强管理人员专业涵养。公司从提高各级管理人员及专业技术人员素质为出发点，异形管开展以完成降本增效指标、熟悉工艺流程、相关工作制度及解决实际问题为主题的管理人员专项培训http://www.tjyxgcj.cn/