5月31日异形管品名规格（mm）材质钢厂

2017年5月31日异形管品名规格（mm）材质钢厂/产地锥形钢管厂家Ф97*27X52天津锥形钢管Ф83*34X52天津锥形钢管Ф18*8X52天津锥形钢管Ф64*48X52天津锥形钢管Ф55*36X52天津 在煤炭钢铁去产能的过程中，人员安置被认为是最重要，也最困难的问题。　　对此，《意见二》表示，支持企业内部分流、促进转岗就业、内部退养、公益性岗位托底等多渠道解决人员分流安置。其中，内部分流通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等方式，并支持企业开展“双创”，利用“互联网+”。　　此外，对实业及停产员工进行培训，给予职业培训补贴，零就业家庭在培训期间给予生活费；对于钢铁、煤炭集中区域开展跨地区劳务输出等等。　　值得注意的是，《意见二》还提到，国家设立工业企业结构调整专项奖补资金。专项奖补资金结合地方和中央企业任务完成情况(主要与产能挂钩)、需安置职工人数、困难程度等因素，对地方和中央企业进行梯级奖补，由地方政府和中央企业统筹用于符合要求的职工安置工作。　　在人员安置的过程中，如何对职工进行补助是目前煤企和钢企比较头疼的问题，也是能否妥善处理这一问题的关键。　　《证券日报》记者在采访中了解到，很多煤企和钢企之所以尚未出台具体的去产能措施，主要就是人员安置和补偿的配套措施不够明确。　　据初步统计，在此轮去产能的过程中，煤炭行业涉及约130万人，钢铁行业涉及约50万人。　　此前，兖矿集团、平煤集团、西山煤电等煤企已经相继公布了转岗分流的具体人数和安排，也有不少煤企尽管未发布正式的转岗分流措施，但随着煤矿的关停，已经在逐步对人员进行转岗分流。　　业内认为，上述《意见二》出台后，煤炭锥形钢管等企业可以说有了纲领性职工分流的措施，后续将有更多的企业公布具体的安排，去产能工作也将随之更进一步。此外，其它的配套性文件也将陆续公布。http://www.tjyxgcj.cn/